- Ihnen ist wertschätzende Kommunikation wichtig Sie möchten die Stärken Ihrer Mitarbeiter als Führungskraft noch besser fördern und zum Einsatz bringen?
- Sie Ihren Kommunikations -und Führungssstil nachhaltig.
- Erkennen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit mehr Wertschätzung motivieren und deren Stärken zum Einsatz bringen können.
- Schaffen Sie es, auch hartnäckige Konflikte zu lösen.
Teilnehmerstimme zum Impuls-Abend „Kommunikation kompakt“ in Frankfurt am Main (2016):
„Ich konnte mir durch diesen Abend so vieles erklären, was mir vorher nicht ersichtlich schien; ein schwieriger Konflikt mit einer langjährigen Mitarbeiterin und mein Feedback als Führungskraft waren plötzlich so einfach zu verstehen. Beruflich haben mich die neuen Erkenntnisse enorm weitergebracht“.