Positionierung und Strategische Kommunikation

 für den Business Alltag

  • Ihnen ist wertschätzende Kommunikation wichtig  Sie möchten die Stärken Ihrer Mitarbeiter als Führungskraft noch besser fördern und zum Einsatz bringen?
  • Sie Ihren Kommunikations -und Führungssstil nachhaltig. 
  • Erkennen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit mehr Wertschätzung motivieren und deren Stärken zum Einsatz bringen können.
  • Schaffen Sie es, auch hartnäckige Konflikte zu lösen.

  • Teilnehmerstimme zum Impuls-Abend „Kommunikation kompakt“ in Frankfurt am Main (2016):

    „Ich konnte mir durch diesen Abend so vieles erklären, was mir vorher nicht ersichtlich schien; ein schwieriger Konflikt mit einer langjährigen Mitarbeiterin und mein Feedback als Führungskraft waren plötzlich so einfach zu verstehen. Beruflich haben mich die neuen Erkenntnisse enorm weitergebracht“.